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绩效评价1、公司绩效管理主要服务内容包括：（1）制定绩效考核方案确定绩效考核主体与工作机制，理顺各部门在考核中的任务与职责；编制绩效考核标准，细化考核标准、编制实施指南、明确需要提供的考核材料；制定绩效考核流程；制定绩效考核时间计划安排，满足政府付费时间节点要求；设计绩效考核台账和表格。（2）开展绩效评价考核开展前期调研，收集书面材料；派遣人员就绩效考核标准对应的每项指标进行实地调查，形成基础数据
2021
10-17
