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绩效评价
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发布时间 : 2019-10-17 19:01:00
绩效评价1、公司绩效管理主要服务内容包括:(1)制定绩效考核方案确定绩效考核主体与工作机制,理顺各部门在考核中的任务与职责;编制绩效考核标准,细化考核标准、编制实施指南、明确需要提供的考核材料;制定绩效考核流程;制定绩效考核时间计划安排,满足政府付费时间节点要求;设计绩效考核台账和表格。(2)开展绩效评价考核开展前期调研,收集书面材料;派遣人员就绩效考核标准对应的每项指标进行实地调查,形成基础数据
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绩效评价1、公司绩效管理主要服务内容包括:(1)制定绩效考核方案确定绩效考核主体与工作机制,理顺各部门在考核中的任务与职责;编制绩效考核标准,细化考核标准、编制实施指南、明确需要提供的考核材料;制定绩效考核流程;制定绩效考核时间计划安排,满足政府付费时间节点要求;设计绩效考核台账和表格。(2)开展绩效评价考核开展前期调研,收集书面材料;派遣人员就绩效考核标准对应的每项指标进行实地调查,形成基础数据
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